Aguarde, carregando...

Segunda-feira, 10 de Agosto 2026
Notícias/EXTREMO OESTE

VEREADOR ABEL SERENA PROPÕE INCLUSÃO DE TODOS OS TRABALHADORES NO PROGRAMA “CARTEIRA ASSINADA” EM ITAIPULÂNDIA

Indicação nº 89/2026 será apresentada na sessão da Câmara nesta segunda-feira (10) e sugere que o programa contemple trabalhadores com vínculo formal, independentemente da faixa salarial

VEREADOR ABEL SERENA PROPÕE INCLUSÃO DE TODOS OS TRABALHADORES NO PROGRAMA “CARTEIRA ASSINADA” EM ITAIPULÂNDIA
IMPRIMIR
Espaço para a comunicação de erros nesta postagem
Máximo 600 caracteres.

O vereador Abel David Serena protocolou a Indicação nº 89/2026, que será apresentada durante a sessão ordinária da Câmara Municipal de Itaipulândia nesta segunda-feira (10). A proposta sugere ao prefeito Lindolfo Martins Rui que, na criação do Programa “Carteira Assinada”, sejam contemplados todos os trabalhadores que possuem vínculo empregatício formal no município, independentemente da faixa salarial ou da remuneração recebida.

Na justificativa, o vereador destaca que a medida busca garantir tratamento igualitário aos trabalhadores formalizados, reconhecendo a contribuição daqueles que atuam diariamente para o desenvolvimento econômico e social de Itaipulândia.

Segundo Abel Serena, a adoção de critérios mais abrangentes poderá promover maior justiça social e, ao mesmo tempo, incentivar a formalização das relações de trabalho no município.

A indicação também aponta que, ao possibilitar que todos os empregados com carteira assinada tenham acesso aos benefícios do programa, a iniciativa poderá estimular empresas a ampliarem as contratações formais, contribuindo para a geração de empregos e para a garantia dos direitos trabalhistas.

A proposta será encaminhada ao Poder Executivo para análise.

INDICAÇÃO
INDICAÇÃO

REDAÇÃO

Publicado por:

REDAÇÃO

Saiba Mais
Termos de Uso e Privacidade
Esse site utiliza cookies para melhorar sua experiência de navegação. Ao continuar o acesso, entendemos que você concorda com nossos Termos de Uso e Privacidade.
Para mais informações, ACESSE NOSSOS TERMOS CLICANDO AQUI
PROSSEGUIR